人生百态，安逸不应该是我们的选择，每一次经历都是人生的阅历。人生的精彩始于挑战，人生的希望始于你开始选择挑战，而人生的目标达成便是坚持下去的成果。时代在进步，我们也要不停去燃烧斗志、激活能量，去完成一次又一次新的挑战。

在激动人心的演讲中，岚庭家居2019年4月员工大会暨颁奖典礼正式拉开帷幕。此次大会以“人生的精彩始于挑战”为主题，分为各部门负责人做4月总结汇报及5月工作计划、4月优秀个人及团队表彰、江董做大会总结发言等三项环节。

首先，营销区各部门副总对过去的4月工作进行了总结汇报，并对5月即将开展的工作计划做了详细阐述。A区副总表示，网站PC端设计师案例要定时更新维护，将岚庭更多优秀的设计作品展现给客户，为客户提供更多选择。随着岚庭家配APP的正式上线，也将不断优化更新，为了能给客户带来良好的装修购物体验，还增加了一键售后和全屋定制两大功能，给客户生活带来了便利。

BCDE区副总纷纷表示，将继续沿用管理化、标准化、精细化的制度标准，加大外拓技巧培训力度，为岚庭客户提供更优质更贴心的服务。黄金5月不仅迎来了装修盛世，对于岚庭来说更是至关重要的月份，只有不断创新前进，才能更好迎接产品的发展升级。

“术业有专攻，专人做专事”，只有把一件事交给专业的人做好才能有利于整个岚庭的发展。在后期工作中，将不断提升团队标准、完善各区域相关制度、加大员工培训力度，使岚庭员工从专业角度出发，以崭新的状态面对客户、服务客户。

随后，设计部代表总结发言。4月以来，设计部在许多原有制度上进行了优化，从设计专业角度出发，针对装修风格、色彩、材料等组织了多场内部培训，取得了显著成效。在5月份的工作开展中，设计部也将继续砥砺前行，提升设计品质，创造出更多优秀的设计作品，赢得客户信赖。

工程部副总表示，将加大对施工人员及工地工艺的培训和管理。加强和改善工程部工作的开展，提高工程部的监督和管理，迎合公司新产品定位，塑造公司良好的品牌形象。同时，对装修管家进行重新梳理划分，让其专注自己擅长的领域开展工作，为客户提供品质服务。严格把控排查工地现场，进一步提高客户满意度。

“鲲鹏奖·第二届中国室内设计大赛”优秀奖获得者：刘天立

过去的4月，也涌现了一批批优秀的岚庭个人与团队。他们在自己的岗位上恪尽职守、努力奋进，取得了优异的成绩。值得一提的是，此次大会获奖的优秀设计师刘天立，在四月中旬的“鲲鹏奖·第二届中国室内设计大赛”上也通过优秀作品荣获了大赛优秀奖。他表示，设计师的自我提升是非常重要的，要不断的提高自己专业能力，设计出更多优秀的作品给大家。

优秀家装顾问TOP3

优秀家装顾问TOP13

优秀设计师TOP3

月度优秀作品TOP3

优秀营销团队

岚之光内训师星级认证

最后，江董对此次大会进行了总结发言，并对加入岚庭大家庭的新员工表示了欢迎。他表示，5月对于岚庭来说是承上启下的关键时刻，将从工程体制改革和设计制度改革两大方向出发，给客户提供更好的装修服务。

工程体制改革上，全面推进工程部制度3.0改革，对岚庭装修工程进行全面排查，实行工程装修管家的服务投票。提高管理制度，改变以往施工模式，提高施工工艺技术，严格按照标准执行。狠抓细节，保护工地形象，提高工程质量，让客户体验到岚庭带来的高品质装修服务。

设计制度改革上，奉行“三人行”的宗旨，将三名设计师组成独立小组，让设计师们最大限度发挥个人才能。设计师三人进行细分，分别负责PPT方案讲解、设计画图材料选择及装修报价预算等环节，让其各司其职，把个人优势发挥到极致，设计出更好的作品。

新产品改革面临重重挑战，只有不断创新发展才能有所进步。岚庭的创新发展也需要优秀的从业者，希望通过创新改革巩固员工专业技能，提升客户满意度，让客户看见崭新的岚庭，为客户打造更贴心更放心的装修体验。